Bewerbermanagement Software für KMU

Gute Bewerber warten nicht.

ARTEMIS bringt Stellen, Bewerbungen und Entscheidungen an einen Ort – und passt sich Ihren Abläufen an. Damit Ihr HR-Team schneller reagieren kann, ohne den Überblick zu verlieren.

  • Unbegrenzte Stellen & Bewerber
  • Persönliche Betreuung inklusive
  • In 7 Tagen startklar*
ARTEMIS Dashboard mit Kandidatenpool, Bewerbungseingang und Schnellaktionen

02 / Der Unterschied

Software, die Ihrem Recruiting folgt. Nicht umgekehrt.

Keine starre Paketlogik. Keine Limits bei Stellen oder Bewerbern. Und kein anonymes Ticketsystem zwischen Ihnen und uns.

Schneller reagieren

Bewerbungen landen direkt im System. Vorlagen, Aufgaben und Status schaffen einen klaren nächsten Schritt – bevor gute Kandidaten weg sind.

Gemeinsam entscheiden

Binden Sie Geschäftsführung, Fachbereiche oder externe Entscheider ohne zusätzliche Lizenzkosten über das Entscheiderportal ein.

Passend arbeiten

AVEO richtet Prozesse und Funktionen beim Onboarding ein. Formulare, Felder und Textvorlagen verwaltet Ihr Team anschließend selbst.

03 / Vom Bedarf zur Einstellung

Ein klarer Weg für jede Bewerbung.

  1. 01Stelle erstellenIm Corporate Design
  2. 02Reichweite schaffenPer Multi-Channel-Posting
  3. 03Bewerbungen bündelnDirekt im System
  4. 04Im Team auswählenMit transparentem Feedback
  5. 05Prozess auswertenMit konfigurierbaren KPIs

04 / Das Produkt

Alles Wichtige sichtbar. Alles Weitere erreichbar.

ARTEMIS ist eine webbasierte Bewerbermanagement Software der AVEO Solutions GmbH. Entwickelt für interne HR-Teams, die mehr Struktur brauchen – ohne eine schwerfällige HR-Suite einzuführen.

Übersicht der Stellenanzeigen in ARTEMIS mit Status und Aktionen

Stellenmanagement

Veröffentlichen. Erneuern. Überblick behalten.

Erstellen Sie Stellenanzeigen im eigenen Corporate Design und spielen Sie sie an wichtige kostenlose Portale wie Indeed und die Bundesagentur für Arbeit aus.

Kandidatenpool

Die passende Person schneller wiederfinden.

Suche, CV-Parsing, Skill Matching und KI-gestützte Dokumentzusammenfassungen helfen Ihrem Team beim Sichten.

Kandidatensuche in ARTEMIS mit Filtern und Bewerberprofilen

Außerdem an Bord

  • 01 Individuelle Bewerbungsformulare
  • 02 E-Mail-Vorlagen & Workflows
  • 03 Exposés mit Feedback
  • 04 Outlook-Add-in & iCal
  • 05 Rollen, Rechte & 2FA
  • 06 Löschregeln & Audit-Logs

05 / Software plus Menschen

Sie kennen uns. Wir kennen Ihr System.

Vom ersten Gespräch über das Onboarding bis zum laufenden Betrieb: Ihr Team wird persönlich begleitet. Erreichbar per Telefon und Helpdesk, werktags von 8 bis 17 Uhr.

Nach dem Start begleiten wir Sie mindestens drei Monate besonders eng. Auch danach bleiben wir im Austausch und schauen regelmäßig gemeinsam auf Ihr Setup.

Tobias Bartsch, Geschäftsführer der AVEO Solutions GmbH

Software & Produkt

Tobias Bartsch

Geschäftsführer. Entwickelt seit 2004 Software für HR, Zeitarbeit und Personaldienstleistung – gemeinsam mit dem Entwicklerteam in Königsbrunn.

Carlos Kleefeld, verantwortlich für Support und Vertrieb bei AVEO

Support & Vertrieb

Carlos Kleefeld

Verantwortet Support und Vertrieb mit seinem Team in Dortmund. Ihr Ansprechpartner für einen Einstieg, der fachlich und praktisch zu Ihnen passt.

06 / Betrieb in Deutschland

Ihre Subdomain. Klare Regeln für Ihre Daten.

ARTEMIS läuft unter einer Subdomain Ihres Unternehmens. Die Anwendung wird bei Hetzner in Deutschland betrieben; beteiligte Unterauftragnehmer sind transparent im Auftragsverarbeitungsvertrag geregelt.

  • SSL-verschlüsselte Übertragung
  • Individuell einstellbare Löschregeln
  • Stündliche Backups
  • Zentralisierte Audit-Logs

07 / Transparenter Einstieg

ARTEMIS ab 225 € pro Monat.

Für einen internen Benutzer. Zusätzliche Nutzer, Integrationen und optionale Leistungen werden passend zu Ihrem Bedarf angeboten.

Persönliches Angebot erhalten

Immer inklusive

  • Unbegrenzte Stellenanzeigen
  • Unbegrenzt viele Bewerber
  • Persönlicher Ansprechpartner
  • Entscheider ohne Lizenzkosten
  • Karriereportal im Corporate Design
  • Rollen- und Rechteverwaltung

08 / Häufige Fragen

Kurz beantwortet.

Wie schnell kann ARTEMIS eingeführt werden?

Bei rechtzeitiger Mitwirkung Ihres Teams kann ARTEMIS innerhalb von sieben Tagen nach Vertragsunterschrift konfiguriert, geschult und live geschaltet werden. Dazu gehören auch die technische Anbindung der Karrierewebsite und die Einrichtung Ihrer Subdomain.

Sind Stellenanzeigen und Bewerber begrenzt?

Nein. Bereits im Einstieg können Sie unbegrenzt viele Stellenanzeigen und Bewerber verwalten.

Wo wird ARTEMIS gehostet?

Die ARTEMIS-Anwendung wird bei Hetzner in Deutschland betrieben und ist über eine Subdomain Ihres Unternehmens erreichbar. Unterauftragnehmer werden transparent im Auftragsverarbeitungsvertrag geregelt.

Können bestehende Bewerberdaten übernommen werden?

Strukturierte Daten können abhängig von Datenqualität und Aufwand importiert werden. Den möglichen Umfang klären wir vorab gemeinsam mit Ihnen.

Bereit für einen klareren Recruiting-Alltag?

Sehen Sie ARTEMIS an Ihren Prozessen.

In der persönlichen Demo sprechen wir zuerst über Ihren Ablauf – und zeigen Ihnen dann, wie ARTEMIS ihn einfacher macht.